UNTERNEHMEN
&
ORGANISATIONEN
UNTER-NEHMEN
Innovative Unternehmen entwickeln innovative Lösungen. Gerade in volatilen Zeiten, in denen Klarheit fehlt, fehlt oft auch Sicherheit. Die fehlende Sicherheit erzeugt Angst und diese Angst blockiert Veränderung.
Ich möchte Unternehmen, Organisationen und ihre Arbeitskräfte in ihrer Entwicklung und Orientierung unterstützen und begleiten.
...oder auch einfach dann, wenn's mal schwer ist, die Motivation des Teams zu halten oder der Arbeitsdruck und der Stress des Berufsalltags Überhand nimmt.
Durch gezielte Supervision eines Teams, Einzelbegleitung oder Führungskräftecoachings können wir gemeinsam an diesen Themen arbeiten. Ziel ist eine Ressourcenorientierung und Optimierung des Vorhandenen. Ich greife auf meine Erfahrung im internationalen Logistikmanagement und Marketing zurück und kombiniere dieses Wissen mit psychosozialem Coaching, Prozessbegleitung und Unternehmensberatung.
Zu Streben.
Zu Suchen.
Zu Finden.
Und nie
aufzugeben.
Lord Alfred Tennyson
ORGANISAT-IONEN
Systemisches Coaching und Beratung trifft in meinem Fall auf meine Erfahrung im wirtschaftlichen Kontext.
In der Begleitung ist es meine Aufgabe, den roten Faden hin zum Ziel zu spannen.
Mal kräftiger, mal lockerer.
Je nachdem, was die Gemeinschaft oder der/die Einzelne braucht, stelle ich mich auf das Team ein und nehme mal die Rolle des Moderators oder des Mediators ein.
Aufgrund meines Backgrounds als Menschenrechtstrainer erarbeite ich zudem im Workshopsetting zuThemen wie Rassismus, Mobbing, Diskriminierung oder die Förderung der Diversität und ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander in Unternehmen und Organisationen.
Mehr Informationen zu Workshops findest du HIER.
